Bis zur Erreichung tatsächlicher Chancengleichheit auf allen Ebenen ist Frauenförderung an der JGU wichtiger Bestandteil der Hochschul- und Personalentwicklung.

Die vorrangige Aufgabe des Büros für Frauenförderung und Gleichstellung ist es daher, die Hochschule und deren Angehörige zu beraten, Frauen zu unterstützen und Maßnahmen zu entwickeln, die das Ziel der Chancengleichheit befördern.

Wir vertreten dabei die Interessen aller an unserer Universität studierenden und beschäftigten Frauen.
Bild in Originalgröße ansehen
Bild in Originalgröße ansehen
Die JGU ist Total-E-Quality Preisträgerin 2005, 2008, 2011 und 2014

Magazin

09.10.2014

09.10.2014

Neue Ausschreibungsrunde bis 17.11.2014

Im Rahmen des Christine de Pizan Mentoring-Programms

Exclusives Mentoring-Programm in den Geistes- und Sozialwissenschaften und den beiden künstlerischen Hochschulen der JGU geht in die 5. Runde.

mehr lesen
Zum Inhalt der Seite springen Zur Navigation der Seite springen