Bis zur Erreichung tatsächlicher Chancengleichheit auf allen Ebenen ist Frauenförderung an der JGU wichtiger Bestandteil der Hochschul- und Personalentwicklung.

Die vorrangige Aufgabe des Büros für Frauenförderung und Gleichstellung ist es daher, die Hochschule und deren Angehörige zu beraten, Frauen zu unterstützen und Maßnahmen zu entwickeln, die das Ziel der Chancengleichheit befördern.

Wir vertreten dabei die Interessen aller an unserer Universität studierenden und beschäftigten Frauen.
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Die JGU ist Total-E-Quality Preisträgerin 2005, 2008, 2011 und 2014

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