Bis zur Erreichung tatsächlicher Chancengleichheit auf allen Ebenen ist Frauenförderung an der JGU wichtiger Bestandteil der Hochschul- und Personalentwicklung.

Die vorrangige Aufgabe des Büros für Frauenförderung und Gleichstellung ist es daher, die Hochschule und deren Angehörige zu beraten, Frauen zu unterstützen und Maßnahmen zu entwickeln, die das Ziel der Chancengleichheit befördern.

Wir vertreten dabei die Interessen aller an unserer Universität studierenden und beschäftigten Frauen.
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Die JGU ist Total-E-Quality Preisträgerin 2005, 2008 und 2011

Magazin

Studentinnen planen KARRIERE

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Job Shadowing

01.07.-10.07.2014: Bewerbungsfrist für Studentinnen und Absolventinnen der JGU
Job Shadowing ist ein neues Angebot mit dem wir Studentinnen und Absolventinnen der JGU in ihrer Berufswegeplanung aktiv unterstützen möchten. Sie bekommen die Möglichkeit, eine im Beruf stehende Person über ein bis drei Tage hinweg zu begleiten.
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